第二届全国老员工职业规划大赛永利官网校赛赛前培训顺利开展
由公司学工部、《老员工成才与职业发展》教研室主办，8858cc永利集团承办的第二届全国老员工职业规划大赛永利官网校赛已于2024年11月初开启报名渠道。为进一步引导广老员工以科学严谨的态度和方法规划职业生涯，搭建起学习交流平台，共同探索职业发展的广阔前景，并帮助员工参赛做好准备，2024年11月7日18：00,8858cc永利集团在线上开展了第二届全国老员工职业规划大赛永利官网校赛赛前培训,通过企业微信直播平台面向全体在校生开放，400余人次参与了观看。本次培训邀请了大赛评审经验丰富的招生与就业处的徐博函老师，为参赛同学深入解读比赛规则并提供专业指导。
徐博函老师通过关键词式分解法和对比分析的方式，对比赛规则进行了全面而深入的解读。首先，他从六个关键词入手，概括性地介绍了大赛的特点和要领。随后，他详细阐述了成长赛道和就业赛道的比赛内容、参赛组别、参赛对象以及材料要求，并着重强调了高年级员工在比赛中的优势和报告中图表对评审的重要性。
徐老师指出，今年的比赛环节，特别是就业赛道，在主题陈述、评审规则等方面进行了优化，更加简洁明了。在建议环节，徐老师提出了五步策略：一是选目标定职位，要立足自身专业、周边资源，结合青年使命责任，设定远大目标，助力个人成长；二是对规则做分解，要清晰认知比赛规则及自身定位、实力和目标；三是干实事，收集并整理素材，充分展现个人优势与能力；四是整材料，要注重细节，如PPT风格、简历制作、素材整理的逻辑性等；五是做竞演，要注意个人仪容仪表及问答的精准性。
在培训尾声，徐博函老师向即将参加第二届全国老员工职业规划大赛的同学们表达诚挚的祝愿，希望他们能在比赛中取得优异成绩，实现个人能力的提升和自我超越。
通过此次培训，同学们对大赛的内涵和要求有了更深刻的认识，积累了宝贵的大赛经验和求职技巧。同学们表示，他们将积极准备相关素材，为即将到来的比赛做好充分准备。8858cc永利集团坚信在培训的深入指导和同学们的积极准备下，他们定能在比赛中发挥自身特长，取得优异成绩。同时，也期待他们在职业规划的道路上不断前行，实现个人价值和梦想。
撰稿人：张毅超
审稿人：周磊