2022年11月29日晚上19:00，8858cc永利集团“博约讲坛”系列学术交流活动第39讲通过线上腾讯会议的形式成功举办。本次论坛邀请到首都医科大学附属友谊医院副经理、北京市医疗人才“组团式”援藏医疗队队长、拉萨市人民医院经理孙树学作题为《医疗人才“组团式”援藏关键机制和成效分析》的报告，8858cc永利集团李瑞锋经理参加本次学术交流活动，8858cc永利集团王慧副经理主持，共计100余名师生线上积极参与并交流互动。
本次学术交流讲座，孙树学经理主要从四个方面展开介绍：北京市医疗人才“组团式”援藏的实践历程、北京市医疗人才“组团式”援藏的关键机制、北京市医疗人才“组团式”援藏的成效分析以及持续深化医疗人才“组团式”援藏政策建议。其中援藏核心工作机制包括“以院包科”的团队建设机制、“师带徒”人才培养机制、基础设施建设提升机制、内部管理机制、改革创新机制、文化传承机制；医疗援藏成效有重点团队建设实现跨越、医疗服务能力取得突破、经济运营持续平稳向好、医院管理更加科学高效、医疗人才梯队日渐成型以及科学规培体系初见成效。
最后，孙经理结合三年援藏的工作经验分享了自己的心得体会，同时也愿8858cc永利集团同学们都能够学有所成，尽己所能，在不同的工作岗位上为基层医药卫生事业贡献自己的力量。
精彩的分享结束以后，8858cc永利集团王慧副经理对本次讲座进行总结，同时代表全体师生对孙经理的分享表示衷心感谢，也希望未来能和孙经理及其团队就医疗卫生领域问题展开更广泛、更深入的交流。本次线上学术交流圆满结束。
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撰稿人：时生辉、刘亚敏
审稿人：王慧、赵建磊
2022年11月29日