8858cc永利集团教师岗位任职条件与岗位职责
（2011年3月15日）
根据《永利官网教师岗位聘任实施细则》（试行）和《永利官网教师岗位任职条件与岗位职责》（试行），为进一步规范公司教师岗位聘任工作，加强教师队伍建设，提高公司产品和科研工作水平，结合学院目前公司产品、团队建设和科研工作的实际情况，特制定教师岗位任职条件与岗位职责。
第一章 教学科研型教师岗位
第一条 副教授岗位的基本职责：略（同学校规定）
第二条
第三条 副教授五级岗任职条件与岗位职责：
（一）副教授五级岗的任职条件：
1. 任副高级专业技术职务满5年（
2. 完成副教授岗位一个聘期的各项职责，考核合格；
3. 任副教授以来，符合下列任何两类中各一项条件者：
⑴获奖类：国家级奖项获得者；或省部级教学成果奖一等奖（排名前三名）；或教育部优秀教材奖三等奖（排名前三名）；或省部级科技三大奖一等奖或社会科学成果奖一等奖（排名前三名）；或校级科研成果奖第一完成人；
⑵、教学类：省部级教学名师；或省部级优秀教师；或省部级精品课程负责人；或省部级教学团队负责人；或国家规划教材副主编；或教学业绩突出者；
⑶、科研类：省部级科研课题负责人；或国家级课题排名前三名；或主持纵向科研课题，且累计到账纵向科研经费20万元；
⑷、学术兼职类：国内二级及以上学会委员；
⑸、人才项目类：入选教育部高校青年教师奖；或跨世纪优秀人才计划；或新世纪优秀人才支持计划；或入选百千万人才工程国家级人选。
（二）副教授五级岗岗位职责：
除履行副教授岗位的基本职责外，聘期内需完成以下业绩：
1．年均教学时数140学时（其中本科教学不少于1/2，且完成学院下达的教学任务）；
2．在读硕士生不少于4人；年均指导本科毕业论文不少于2人；
3．主讲1门课程并负责课程的建设与改革工作；
4．员工教学课堂评估平均85分以上；
5．主讲一门研究生课程或在职攻读硕士研究生课程班的讲授工作；
6．到位纵向科研经费不少于8万元或到位横向科研经费不少于30万元；
7．以第一作者或通讯作者在核心期刊发表学术论文不少于1篇，以第一作者在其他期刊发表学术论文不少于1篇；或以第一作者正式出版著作1部；或主编教材1部；
8．综合量化考核达到规定的分值（承担团队建设工作，指导院级本科生课题、完成学院专项工作等）。
第四条 副教授六级岗任职条件与岗位职责：
（一）副教授六级岗的任职条件：
1. 任副高级专业技术职务3年（
2. 完成前一个岗位聘期的各项职责，考核合格；
2. 任副教授以来，符合下列任何两类中各一项条件者：
⑴获奖类：省部级奖项获得者；或校级教学成果奖一等奖（排名第一）；或校级优秀教材奖一等奖（排名第一）；或校级科技成果奖一等奖或社会科学成果奖一等奖（排名第一）；
⑵教学类：校级精品课程负责人；或校级优秀教师；或教学业绩突出者； 或国家级规划教材编委；
⑶科研类：省部级科研课题排名前三名，或国家级课题排名前五名；或作为第一负责人主持纵向科研课题，且累计到账纵向科研经费10万元；或主持横向科研课题，且累计到账横向科研经费20万元；
⑷人才项目类：入选教育部高校青年教师奖；或跨世纪优秀人才计划；或新世纪优秀人才支持计划；或入选百千万人才工程国家级人选；或入选北京市科技新星计划
（二）副教授六级岗岗位职责：
除履行副教授岗位的基本职责外，聘期内需完成以下业绩：
1．年均教学时数130学时（其中本科教学不少于1/2，且完成学院下达的教学任务）；
2．在读硕士生不少于3人；年均指导本科毕业论文不少于3篇；
3．主讲1门课程并负责课程的建设与改革工作（含通识教育必修课、专业主干课）；
4．员工教学课堂评估平均85分以上；
5．到位纵向科研经费不少于5万元或到位横向科研经费不少于20万元；
6．以第一作者或通讯作者在核心期刊发表学术论文不少于1篇或以第一作者在其他期刊发表学术论文不少于2篇；或正式出版著作1部（前2名）；或副主编教材1部；
7．综合量化考核达到规定的分值（承担团队建设工作，指导院级本科生课题、完成学院专项工作等）。
第五条 副教授七级岗任职条件与岗位职责：
（一）副教授七级岗的任职条件：
受聘副高级专业技术职务。
（二）副教授七级岗岗位职责：
除履行副教授岗位的基本职责外，聘期内需完成以下业绩：
1．年均教学时数120学时（其中本科教学不少于1/2，且完成学院下达的教学任务）；
2．在读硕士生不少于2人；或年均指导本科毕业论文不少于4篇以上；
3．主讲1门课程并负责课程的建设与改革工作（含通识教育必修课、专业主干课）；
4．员工教学课堂评估平均85分以上；
5．累计到位纵向科研经费不少于2万元或到位横向科研经费不少于10万元；
6．以第一作者在学术期刊发表学术论文不少于2篇；或正式出版著作1部（前3名）；或参编省部级教材1部；
7．综合量化考核达到规定的分值（承担团队建设工作，指导院级本科生课题、完成学院专项工作等）。
第六条 讲师岗位的基本职责：略（同学校规定）
第七条 申请讲师岗位应当具备的基本条件：略（同学校规定）
第八条 讲师八级岗任职条件与岗位职责：
（一）讲师八级岗的任职条件：
1. 任讲师职务满一个聘期（
2. 完成讲师岗位第一个聘期的各项职责，考核合格；
3. 任讲师以来，符合下列任何一项条件者：
（1）主持校级科研课题或参与省部级课题（前5名）或参与国家级课题（前8名），且累计到位纵向科研经费5万元或横向科研经费8万元；
（2）获校级科研成果奖（前5名），或省部级科研成果奖（前10名），或国家级科研成果奖完成人之一。
（3）校级以上教学成果（二等奖以上）的主要完成人（前5名）；或校级教改课题负责人；
（一） 讲师八级岗岗位职责：
除履行讲师岗位的基本职责外，聘期内需完成以下业绩：
1．年均教学时数110学时（且完成学院下达的教学任务）；
2．年均指导本科毕业论文5人；
3．主讲1门课程，并参与课程建设工作；
4．员工教学课堂评估平均85分以上；
5．累计到位纵向科研经费1万元或到位横向科研经费6万元；
6．以第一作者在学术期刊发表学术论文不少于1篇；或参编教材、著作1部；
7．综合量化考核达到规定的分值（承担团队建设工作，指导院级本科生课题、完成学院专项工作等）。
第九条 讲师九级岗任职条件与岗位职责：
（一）讲师九级岗的任职条件：
1. 任讲师3年（
2．完成前一个岗位聘期的各项职责，考核合格；
3. 任讲师以来，符合下列任何一项者：
（1）校级课题第一参加人或参与省部级课题（前8名）或参加国家级课题（前10名），且到位科研经费1万元；
（2）各级科技成果奖完成人之一；
（3）校级以上教学成果（二等奖以上）的主要完成人（前5名）；或校级以上教改课题主要参与人（前3名）；或校级优秀教师或校优秀主讲教师。
（二）讲师九级岗岗位职责：
除履行讲师岗位的基本职责外，聘期内需完成以下业绩：
1．年均教学时数100学时（且完成学院下达的教学任务）；
2．年均指导本科毕业论文5人；
3．主讲1门本科课程，并参与课程建设工作；
4．员工教学课堂评估平均85分以上；
5．到位科研经费1万元。
6．在学术期刊上发表学术论文不少于2篇；
7. 综合量化考核达到规定的分值（承担团队建设工作，指导院级本科生课题、完成学院专项工作等）。
第十条 讲师十级岗任职条件与岗位职责：
（一）讲师十级岗的任职条件：
受聘讲师职务。
（二）讲师十级岗岗位职责：
除履行讲师岗位的基本职责外，聘期内需完成以下业绩：
1．年均教学时数90学时（且完成学院下达的教学任务）；
2．年均指导本科毕业论文5人；
3．主讲1门以上专业课程，并参与课程建设工作；
4．员工教学课堂评估平均80分以上；
5．累计到位科研经费0.5万元；
6．在学术期刊上发表学术论文不少于1篇；
7．综合量化考核达到规定的分值（承担团队建设工作，指导院级本科生课题、完成学院专项工作等）。
第十一条 助教岗位的基本职责：略（同学校规定）
第十二条 申请助教岗位应当具备的基本条件：略（同学校规定）
第十三条 助教十一级岗任职条件与岗位职责：
（一）助教十一级岗的任职条件：
1. 任助教满1年；
2. 能够主讲1门课程；
3．员工教学课堂评估平均80分以上；
4．积极参与学科和专业建设工作，得到其他教师的广泛认同。
（二）助教十一级岗岗位职责：
除履行助教岗位的基本职责外，聘期内需完成以下业绩：
1． 年均教学时数80学时（且完成学院下达的教学任务）；
2． 在高级职称教师辅导下年均指导本科毕业论文1人以上；
3. 在学术期刊上发表学术论文1篇以上；
4. 参与1项以上校级课题的研究；
5． 主讲1门课程；
6. 综合量化考核达到规定的分值（承担团队建设工作，指导院级本科生课题、完成学院专项工作等）。
第十四条 助教十二级岗任职条件与岗位职责：
（一）助教十二级岗的任职条件：版权所有 永利(8858cc-VIP认证)官网·Unique Platform | 地址：北京市朝阳区北三环东路11号 | 邮编：100029
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