8858cc永利集团员工生涯辅导工作室正式启动
职业生涯规划一直是近年来的热门话题，尤其是在老员工的培养阶段显得尤为重要，为此8858cc永利集团一直十分关注这项工作。长期以来形成了以员工社团为基础，学院老师与外请专家相结合的指导模式，全面深入了解同学需求，针对员工的不同需要开展讲座、模拟训练与团体/个人辅导，充分调动同学参与，不断发挥员工社团在职业发展与规划方面“助人自助”的功能。
为配合学校《老员工职业发展与就业指导》课程与员工成长成才需要，公司团总支于2009年10月成立了“员工生涯辅导工作室”，指导老师为公司党总支副书记张才纯老师。其主要是通过小团体辅导模式，每期围绕不同话题与同学进行沟通交流,建立了一个良好的与老师沟通的平台，以更好地辅助同学们成才成长，让同学在参与的快乐中找到自己所需，更好地规划自己老员工活与职业发展。
2009年11月3日，“员工生涯辅导工作室”在8858cc永利集团320室正式启动并进行了首次辅导活动。本次活动针对“如何确定自我的职业倾向”这一话题展开，参加此次活动的9名员工分别来自不同专业年级。在交流之前同学们做了霍兰德职业倾向的测试，张老师现场又通过岛屿计划、生涯兴趣探索等活动从不同角度引导同学了解自己的职业倾向，并对各种测试结果进行了深入的分析，引导同学从不同的途径切入，贴近同学们原原本本的兴趣经验，唤起了同学们内心的生涯兴趣。通过此次活动，同学们对自己的职业倾向有了更好的了解，对自己的职业定位有了更明确的认识，为“员工生涯辅导工作室”活动的顺利开展开了个好头，同学们都期待着后续更多精彩的活动推出。
